|
|
ניהול באמצעות מדדי בקרה ויעדים 01/02/2016
|
|
|
|
|
|
|
|
|
קטגוריה:
רכש, לוגיסטיקה, תפעול
|
תחום |
|
יום ב,
01/02/2016 |
מועד הסדנה |
|
לא ניתן לנהל מערכת שאינה ניתנת למדידה – ניהול ממוקד ומבוקר ע"י יעדים ומדדים מאפשר שיפור ביעילות ובאפקטיביות של הארגון ומכאן חשיבותו הרבה. |
רקע |
|
שיפור רמת הניהול ע"י מעבר לניהול ממוקד ומבוקר באמצעות מדדי בקרה ויעדים (M.B.O). |
מטרות הסדנה |
|
מנהלי תפעול , לוגיסטיקה , ייצור , עיתוד מלאי , תפ"י, הנדסה , בקרה. |
קהל יעד |
|
• בקרה ניהולית
• הגדרת מטרות , יעדים ומדדים
• המדד ככלי להשגת יעדי הארגון
• התאמת המדד ליעדי הארגון
• מדידה , ניתוח ושיפור
• מעגל הבקרה
• הקמת מערכת מדדים בארגון – מידרג היעדים
• מדדי בקרה לוגיסטיים ותפעוליים
• הצבת יעדים כשיטת הנעה |
נושאי הסדנה |
|
סדנה בת יום בהיקף 8 שעות לימוד. |
היקף הסדנה |
|
לקבלת פרטים לחץ כאן |
לפרטים |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|